高学历就业难,警惕“六国养士为秦所用”的老路

图片[1]-高学历就业难,警惕“六国养士为秦所用”的老路-墨铺

近二十年来,不光是资本市场得到繁荣大发展,在教育市场上从“别让孩子输在起跑线上”开始,一路风行一路卷,各种教辅材料兴趣班,家长陪读等等,从考试成绩看是一等一的,孩子们永别了所有的童趣,开启了书山上攀登,学海中泛舟的“童年”,然后一路到少年、青年,直到中年。

当一个本科遍地走,专科多如狗的时代到来后,这些“天之骄子”和家长们突然发现,现在毕业已经找不到好工作了。那么怎么办呢?咬牙再坚持呗咱考研,弄个硕博出来比这些本科生又高一大截了,不就好找工作了?

当一个人是这么想的,思路是对的,当十个人是这么想的,思路还是可行的,当十万百万人都这么想的,当辛苦拿到了学位,发现自己的就职之路依然是一片红海。

知识自然是越多越好的,这无可否认,但我们学习知识还是用来就业找工作进行变现的,并不是“朝闻道夕死可矣”的求知解惑,孩子们努力学习,家长们望子成龙,是想孩子能成为人上人获得一份体面的工作收入,可是在一个应试教育环境下,太多高学历人才欠缺不加引导就能实现知识变现的能力了,让他们去跟专业不相干的工作岗位上干上几年,很快他们就会被同化泯然众人了。那些硕士生出来摆地摊的新闻虽然是个例,不恰好说明没有实际工作锻炼机会的高学历人才们的窘迫处境吗?

从高学历人才也同样具有的极度内卷化竞争中,我们或许不该只是留下一句叹息,而是值得深深警惕,因为历史上有“六国养士为秦所用”的前车之鉴,当年为何秦能灭六国最后成就霸业?说到底,还是因为那些在六国不受重用的人才,只有在秦国才能受到重用得以施展一生抱负。

我们不能听任资本的力量按他们所需所愿改变中国,在人才结构上同样需要一个正三角形的稳定结构,而不是被折腾成一个倒三角形模型出来,底层人民都供养不起这些士子们,那最终的结果就会成了别人手中的矛,转而用他们最熟悉的方式来破我们的盾。

 

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